現場のホンネ

きつさもある。
でも、働きやすさもある。

それが安藤造園土木のリアルです

10秒でわかる会社の雰囲気

造園・土木業界のイメージとは違って、社員同士は優しく、自由度の高い環境です。

  • 「厳しいルールは少ないけど、
    やることはしっかりやる」
  • 「ほんわかした雰囲気で、
    怒鳴られるようなことはない」
  • 「上下関係もフラット。
    部長も「さん付け」で呼んでます」

数字で見る安藤造園

  • 平均勤続年数

    10年以上

    20年以上の社員も多数

  • 資格支援

    施工管理技士
    造園技能士
    簿記など

    取得支援あり

  • 平均年収

    勤続0~10

    平均4,845,000

    勤続11~20

    平均7,078,667

    勤続21年以上

    平均9,958,000

  • 主なプロジェクト実績

    天神ビッグバン 大阪万博 JR熊本駅アミュプラザ

社員Q&A

やりがいを感じるのはどんな時?

「大規模な現場を任されて無事に完成したときの達成感。
熊本のアミュプラザの室内緑化は今でも誇りです」

工事部 宮城さん

  • 「現場が仕上がって評価されたときですね。
    苦労した現場ほど思い出に残ります」

    工事部 大久保さん

  • 「受注が決まったときや、
    お客様といい関係を築けたときです。
    人とのつながりが一番の財産です」

    営業部 松永さん

  • 「新しいことに挑戦した現場が完成したとき。
    森を切り開いて
    斜面に遊び場をつくった仕事は忘れられません」

    工事部 金城さん

  • 「社員みんなが安心して働けるようにサポートできたとき。
    総務の立場でもやりがいを感じます」

    総務部 川田さん

入社のきっかけは?

「学校の先輩が入っていて紹介いただきました。
現場の雰囲気も知っていたので安心できました」

工事部 大久保さん

  • 「沖縄から福岡の造園の専門学校に進学して、
    この会社だけ受けて入社しました。」

    工事部 金城さん

  • 「前の会社を辞めて、つながりがあったこともあり、
    もう一度造園をやりたくて入社しました。」

    営業部 松永さん

  • 「簿記の資格を活かして、派遣会社の紹介で
    入社しました。
    40代からでも安心して働けました。」

    総務部 川田さん

  • 「専門学校に通っていたときに会社からの募集があり
    先輩が子会社にいたのもあって入社しました」

    工事部 宮城さん

成長できる人の共通点は?

「我慢強く、ストイックで向上心がある人。
逆に愚痴や文句ばかり言う人は続きません」

工事部 宮城さん

  • 「事務職なら、電話応対やお客様とのやり取りを
    自然にこなせるようになること。
    その積み重ねで責任ある仕事を任せてもらえるようになります」

    総務部 川田さん

  • 「自分で考えて行動できる人は伸びますね。
    次の動きを自分で考える力が大事です」

    工事部 大久保さん

  • 「継続力。きついときもやり続ければ必ず力になります」

    工事部 金城さん

失敗や苦労から学んだことは?

「正直辞めたいと思ったことも何度かありました。
でも、その都度会社と話し合い、
自分が必要とされていることを見つめ直すきっかけになったり、
働き方が改善されてきたので続けられました」

工事部 宮城さん

  • 「油断は事故につながります。
    同じ作業でも気を抜かないことが大事です」

    工事部 大久保さん

  • 「人間関係はコミュニケーション不足で壊れる。
    営業は特にそこが一番の課題です」

    営業部 松永さん

続けられている理由は?

「なんでも任せてもらえる環境があるからです。
見積もりも含めて現場を動かせるのは大きい」

工事部 大久保さん

  • 「自由度があるから続けられています。
    休みの調整も自分次第でできます

    工事部 金城さん

  • 「給料が安定していて、家族を養う安心感があるからです」

    工事部 宮城さん

  • 「40代以降での転職は不安も大きいので、
    ここで働き続けられていること自体がありがたいです。
    あとは建設業の怖いイメージみたいなのはここにはない。
    ほんわかしてます」

    総務部 川田さん

  • 「仕事が嫌いじゃないんです。
    ぼーっとしているより現場に出ていた方が性に合っています。」

    営業部 松永さん

この会社の強みは?

「100年の歴史があり、
ゼネコンや官公庁との長い信頼関係があります」

営業部 松永さん

  • 「工事をとって自社施工できるのは強みです。
    現場を自分たちで動かせます」

    工事部 大久保さん

  • 「他社では経験できない大規模案件に携われる。
    天神ビッグバンや大阪万博など、
    スケールの大きい仕事ができるのは魅力です」

    工事部 宮城さん

  • 「設計段階から提案して変更を実現できるのも強み。
    会社としての提案力が評価されています」

    工事部 金城さん

  • 「福利厚生がしっかりしていて、
    資格取得の講習費も会社が負担してくれます。
    安心して働けますよ」

    総務部 川田さん

新人に期待することは?

「そもそも、なにもできないのは当たり前です。
学校で学んだことと実際の現場は違いますから。
見るだけじゃなく、自分でもやってみること。
次の動きを考えて聞きに来る人は伸びます」

工事部 大久保さん

  • 「我慢強く取り組めること。
    どんな優秀な人でも最初からすぐに結果は出ないので、
    コツコツ続ける姿勢が必要です」

    工事部 宮城さん

  • 「自分で動く心構えが必要です。指示待ちでは難しい」

    工事部 金城さん

  • 「専門用語など、まずは点で覚えていってほしい。
    私自身がそうでしたが、私の仕事に関係あるのかな?と
    思っていることでも必ず役に立ちます。
    数年後には線でつながって理解できます」

    総務部 川田さん

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